Pies w biurze

Pies w Biurze

Akcja skierowana do właścicieli i zarządzających firmami, dedykowana pracownikom biur, posiadającym psy.

Nie ma powodu, dla którego  trzeba pozostawiać w domu na cale dnie naszych podopiecznych – wierne psy. Dobrze wychowany pies może towarzyszyć swemu panu lub pani w pracy biurowej. Przecież nasze psy przesypiają większość czasu, zwłaszcza przedpołudniami. Jedno, dwukrotne wyjście z psem na krótki spacer to odpowiednik przerwy śniadaniowej gdzie i śniadanie i spacerek się czasowo zmieszczą,. Nie do przecenienia jest komfort psychiczny właściciela, który nie martwi się,   co robi jego pies, podczas gdy on jest w pracy. Ponadto, gdy zaistnieje konieczność pozostania w pracy nieco dłużej… Nic lepszego jak pies towarzyszący pracownikowi !. Nie trzeba się spieszyć do domu!

Zwracamy się z prośbą do właścicieli Firm i zarządzających Instytucjami o wprowadzenie w swoich miejscach pracy (nawet w tzw. (open space’ach) możliwości  pobytu pracownika z psem. To proste:  w Firmie Royal Canin takie zasady już obowiązują. I co ważne: dobrze się sprawdzają! Firmie Royal Canin takie zasady obowiązują od 2011 roku, której drzwi codziennie są otwarte dla czworonożnych przyjaciół. I co ważne: dobrze się sprawdzają! Badania jednoznacznie pokazują, że towarzystwo zwierząt w pracy przekłada się na ogólny wzrost produktywności i zadowolenia pracowników.  Przecież wszyscy doskonale wiemy, że zwierzęta czynią nasze życie lepszym! Zabierając psa do biura:

• zwiększamy naszą aktywność fizyczną,
• redukujemy stres,
• poprawiamy równowagę między pracą a życiem prywatnym,
• podnosimy morale,
• poprawiamy nastrój,
• okazujemy zwierzętom szacunek, pozwalając im spędzać więcej czasu z właścicielami,
• nie wywołujemy w sobie poczucia winy związanego z pozostawieniem zwierzęcia samego  w domu.

 

Szczęśliwe psy i ludzie przebywają w pracy razem. Różnica dla Pana/Pani i psa jest taka, że pies leniuchuje,  a Pan/Pani pracuje.

Na biurku ustawia się dobrze widoczną z daleka informację: „jestem dziś ze swoim psem w pracy”.

 

Regulamin pobytu z psem w biurze

1. W biurze, wraz z pracownikiem może przebywać wyłącznie pies dobrze wychowany,                     tolerujący obce osoby i inne psy, zaszczepiony przeciw wściekliźnie i innym chorobom zakaźnym.
2. Pies przebywający w biurze powinien być czysty. Sierść psa powinna być wyczesana, pies powinien mieć czyste uszy  i okolice pod ogonem.
3. Wszelkie ewentualne zanieczyszczenia spowodowane przez psa, muszą być natychmiast usuwane przez jego właściciela.
4. Za zniszczenia spowodowane przez psa w całości odpowiada właściciel, zobowiązując się do pokrycia naprawy, usunięcia szkody, spowodowanej przez swego podopiecznego.
5. Pies przebywający w biurze, obowiązkowo musi mieć na sobie obrożę z numerem telefonu właściciela.
6. Właściciel psa zapewnia psu dostęp do wody (miska z wodą ustawiona odpowiednim miejscu))
7. Właściciel psa dba o czyste posłanie psa.
8. Właściciel podpisuje z Pracodawcą odpowiednie porozumienie , w którym zawarte są zasady pobytu psa w miejscu pracy.
9. W razie nie dostosowania się właściciela psa do obowiązującego w danym zakładzie pracy regulaminu pobytu pracownika z psem w biurze, pracodawca, zarządzający Firmą ma prawo zakazać właścicielowi przyprowadzania psa do pracy.

   

   

   

   
   

   

   
   

porozumienie Pies w biurze

POROZUMIENIE
w ramach akcji „PIES W BIURZE”
(wzór)
zawarte w ……(miejscowość)….. w dniu ………………………… r. pomiędzy:
………………………………………………………
zwanym dalej Pracodawcą,
a
………………………………………………….
zwanym dalej Pracownikiem.
Dostrzegając szereg korzyści, jakie z psiego towarzystwa odnieść mogą zarówno Pracownik i
pozostali współpracownicy, jak i Pracodawca, poprzez redukcję stresu w pracy, poprawę
nastroju i zacieśnienie relacji między pracownikami, Strony postanawiają zawrzeć niniejsze
porozumienie.
§ 1
1. Pracodawca wyraża zgodę na to, aby Pracownik przychodził do pracy wraz ze swoim
psem o imieniu ………………, którego jest właścicielem, a Pracownik zobowiązuje się
przestrzegać postanowień niniejszego porozumienia.
2. Strony ustalają, iż pies przebywać będzie w następującej części zakładu pracy ……………..
…………………………………………………. W drodze do i z miejsca wskazanego powyżej,
Pracownik zobowiązany jest prowadzić psa na smyczy.
3. Pracownik oświadcza, iż uzyskał zgodę współpracowników, którzy będą mieli
bezpośredni kontakt z psem i według jego najlepszej wiedzy, żaden ze
współpracowników nie ma alergii na psy.
4. Podczas pobytu z psem w miejscu pracy, biurko Pracownika powinno być oznaczone
widoczną informacją „Jestem dziś z psem w pracy”.
5. W przypadku uzasadnionego sprzeciwu współpracowników, Pracownik zobowiązuje
się zaprzestać przyprowadzania psa.
6. Porozumienie zawarte jest bezterminowo, przy czym Pracodawca ma prawo
wypowiedzieć niniejsze porozumienie z jednodniowym wyprzedzeniem.
§ 2
1. Pracownik oświadcza, iż pies jest zaszczepiony przeciwko wściekliźnie i innym
chorobom zakaźnym, a także jest regularnie odrobaczany. Dowód szczepienia
(książeczkę zdrowia psa) Pracownik obowiązany jest mieć przy sobie w czasie
obecności psa w biurze.
2. Pies przebywający w biurze musi mieć obrożę z numerem telefonu Pracownika.
3. Pies przebywający w biurze powinien być czysty. Sierść psa powinna być wyczesana,
pies powinien mieć czyste uszy i okolice pod ogonem.
4. Pies będzie wyprowadzany przez Pracownika w ramach przysługujących mu przerw w
pracy.
5. Pracownik zobowiązany jest zapewnić psu odpowiednie legowisko oraz dostęp do
wody, zachowując te miejsca w czystości.
6. Wszelkie ewentualne zanieczyszczenia spowodowane przez psa, muszą być
natychmiast usuwane przez Pracownika.
7. Za wszelkie szkody spowodowane przez psa w całości odpowiada Pracownik.
§ 3
1. Niniejsze porozumienie sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po
jednym dla każdej ze Stron.
2. Wszelkie zmiany niniejszego porozumienia muszą zostać sporządzone na piśmie pod
rygorem nieważności.
…………………..………… ……….……………………..
Pracodawca Pracownik